“隨著(zhù)大家職務(wù)的變動(dòng),不少同志手中權力更大了,與此同時(shí)被‘圍獵’、犯錯誤的風(fēng)險也大大增加,越是在這個(gè)時(shí)候,越要保持清醒的頭腦。”駐投資集團紀檢監察組組長(cháng)蔣磊語(yǔ)重心長(cháng)地說(shuō)。
為做實(shí)日常監督,從嚴把好干部任前廉政關(guān),近日,丹陽(yáng)市紀委監委派駐投資集團紀檢監察組對2個(gè)綜合派駐監督單位的5名新提拔交流干部集中開(kāi)展了集體廉政談話(huà)。
派駐投資集團紀檢監察組組長(cháng)蔣磊從4個(gè)方面提出希望和要求:一是克服攀比心態(tài)。在與客戶(hù)的接觸中一定要把握好心態(tài),珍惜現有的工作條件和生活待遇,淡泊名利,知足常樂(lè );二是克服特權心態(tài)。要自覺(jué)將權力的行使置于有效的約束和監督之下,使手中的權力時(shí)刻處于“透明”的狀態(tài),接受人民群眾的監督;三是克服僥幸心態(tài)。在廉政問(wèn)題上不要有任何僥幸心理,嚴格按規矩辦行事,言行一致,這樣才能經(jīng)受起長(cháng)時(shí)間考驗;四是克服抵觸心態(tài)。把自覺(jué)接受監督作為加強黨性修養和鍛煉的重要途徑,貫穿于個(gè)人思想建設、作風(fēng)建設的全過(guò)程,切實(shí)把思想、學(xué)習、工作等各個(gè)方面主動(dòng)置于黨組織和人民的監督之下。
駐投資集團紀檢監察組堅持“逢提必談、逢談必諾”的原則,不斷完善和改進(jìn)廉政談話(huà)的方式方法,將任前廉政談話(huà)作為開(kāi)展紀法教育和廉潔教育的重要抓手,把穩干部成長(cháng)“方向盤(pán)”、系牢干部廉潔“安全帶”,做深做實(shí)干部的教育監督管理,幫助干部扣好廉潔從政的“第一?圩”。
派駐紀檢監察組 孫文娟