為提高公司員工的管理水平和參與市場(chǎng)競爭能力，6月6日起，丹陽(yáng)投資集團舉辦為期3天的員工職業(yè)素養提升培訓班，邀請南師大教授結合員工職業(yè)素養的自我管理、宏觀(guān)經(jīng)濟與金融市場(chǎng)分析、企業(yè)戰略與管理創(chuàng )新、財報分析研究等課題進(jìn)行了專(zhuān)題授課。
 
　　去年以來(lái)，丹陽(yáng)投資集團按照“管理規范化、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)實(shí)體化”的轉型發(fā)展思路，積極響應政策資源整合優(yōu)化要求，推進(jìn)轉型升級各項舉措，進(jìn)一步鞏固丹投的主體地位，新增供應鏈合作、文化旅游、教育培訓、醫養結合、農業(yè)開(kāi)發(fā)職能，開(kāi)展金融股權投資和金融租賃業(yè)務(wù)，加強城市運營(yíng)和資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及經(jīng)營(yíng)，并對各個(gè)業(yè)務(wù)的運作模式進(jìn)行重構，將新的經(jīng)營(yíng)板塊納入五大集團公司，實(shí)現業(yè)務(wù)結構和業(yè)務(wù)模式的高質(zhì)量發(fā)展。